過(guò)去十年,經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展逐漸改變了貿(mào)易游戲規(guī)則,而新技術(shù)和新企業(yè)的崛起也將很多“傳統(tǒng)”大公司迅速推向邊緣化。作為企業(yè)的領(lǐng)軍人物,他們所犯下的錯(cuò)誤,往往不僅會(huì)給企業(yè)和投資人帶來(lái)?yè)p失,更會(huì)影響這些企業(yè)每一個(gè)員工的利益。
近日,美國(guó)哥倫比亞廣播公司新聞臺(tái)(CBSNews)評(píng)選出了過(guò)去十年最糟糕的10家企業(yè)董事會(huì),索尼董事會(huì)在該榜單中排名第一。
第一:索尼
1997年市場(chǎng)調(diào)研公司Harris Interactive調(diào)查結(jié)果還顯示,索尼是美國(guó)最受尊敬的品牌。但隨后的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,索尼一直沒(méi)“踏準(zhǔn)點(diǎn)”,逐漸失去了公司在消費(fèi)電子市場(chǎng)的龍頭地 位。在出井伸之以后,索尼董事會(huì)又任命霍華德•斯金格(Howard Stringer)出任公司首席執(zhí)行官,但依然不能阻擋蘋果、三星電子等公司的猛烈攻勢(shì),索尼已經(jīng)連續(xù)四年巨額虧損,股價(jià)更是跌破1000日元以下,為 1980年以來(lái)的首次。
為此索尼宣布稱今年4月開(kāi)始由平井一夫擔(dān)任新首席執(zhí)行官,計(jì)劃年內(nèi)全球裁員一萬(wàn)人,此外還要求包括斯金格在內(nèi)的7名高層管理人員將放棄年終獎(jiǎng)金。索尼過(guò)去的十年,已被媒體稱作“失落的十年”。
第二:柯達(dá)
柯達(dá)曾經(jīng)給我們都留下了無(wú)數(shù)美好的回憶,公司創(chuàng)建于1880年,全球員工數(shù)最高時(shí)有8萬(wàn)人。但在數(shù)碼成像時(shí)代,柯達(dá)并沒(méi)有為數(shù)碼攝影最終取代膠 卷做好準(zhǔn)備,而是依然固守當(dāng)時(shí)利潤(rùn)較高的傳統(tǒng)膠卷技術(shù)。大約在9年前,柯達(dá)董事會(huì)聘請(qǐng)彭安東(Antonio Perez)出任柯達(dá)首席執(zhí)行官,但彭安東卻沒(méi)有給柯達(dá)帶來(lái)新變化與轉(zhuǎn)機(jī),在其任期內(nèi)柯達(dá)營(yíng)收出現(xiàn)了大幅的下滑,賬面出現(xiàn)了數(shù)十億美元的虧損,股價(jià)更是累 計(jì)跌幅超過(guò)了99%。
最終,柯達(dá),這家經(jīng)營(yíng)了131年的美國(guó)老店于今年1月申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù),最終被以佳能、尼康等為代表的數(shù)碼相機(jī)企業(yè),以及蘋果、三星為代表的新技術(shù)企業(yè)擊敗,而彭安東目前依然還是柯達(dá)的首席執(zhí)行官。
第三:惠普
惠普公司高層可謂“命運(yùn)坎坷”,自1999年聘請(qǐng)“搖滾明星”卡莉•菲奧莉娜(Carly Fiorina)出任公司首席執(zhí)行官,并隨后極富爭(zhēng)議的收購(gòu)康柏電腦后,惠普董事會(huì)僅做過(guò)一件正確的事情:聘請(qǐng)馬克•赫德(Mark Hurd)出任公司首席執(zhí)行官。雖然赫德在位期間帶領(lǐng)著惠普完成了史上最成功的復(fù)蘇之一,但是公司董事會(huì)隨后卻以“性丑聞”解雇了赫德。
隨后,惠普董事會(huì)又聘請(qǐng)了被德國(guó)商業(yè)軟件公司解雇的李艾科(Leo Apotheker)出任公司首席執(zhí)行官,即使他們當(dāng)時(shí)大多數(shù)人也不認(rèn)識(shí)李艾科。然而僅11個(gè)月之后,李艾科隨即又被惠普董事會(huì)解聘。在赫德領(lǐng)導(dǎo)惠普期 間,2010年4月,惠普以12億美元收購(gòu)了Palm,以及其擁有的webOS,但李艾科在時(shí)隔一年后拋棄又宣布放棄。傳奇風(fēng)險(xiǎn)投資人、惠普前董事會(huì)董事 湯姆•帕金斯(Tom Perkins)就表示,“惠普擁有商業(yè)歷史上最糟糕的董事會(huì)”。
第四:美國(guó)銀行
美國(guó)銀行收購(gòu)全國(guó)金融公司(Countrywide Financial Corp)和美林被認(rèn)為“企業(yè)發(fā)展史上做出的最糟糕的戰(zhàn)略決策”,因?yàn)槊绹?guó)銀行從此陷入了一系列的麻煩之中:壞賬、超高的高管獎(jiǎng)金、維基解密、裁員、抵押 貸款引發(fā)的訴訟等一系列的事件。媒體對(duì)此調(diào)侃為:“或許過(guò)去5年間最糟糕的投資資本經(jīng)理人都來(lái)自于大銀行,難怪所有人都搶著要去華爾街工作”。 盤點(diǎn)10年全球最糟糕公司董事會(huì):索尼排行首位(2) 2012-07-06 15:59 [小 大] 來(lái)源: 搜狐IT 評(píng)論: 0 分享至: 百度權(quán)重查詢 站長(zhǎng)交易 友情鏈接交換 網(wǎng)站建設(shè),網(wǎng)站設(shè)計(jì),企業(yè)建站就找313
第五:Sprint Nextel
在互聯(lián)網(wǎng)泡沫鼎盛時(shí)期,監(jiān)管部門批準(zhǔn)了Sprint與WorldCom高達(dá)1200億美元的并購(gòu)交易。如今,Sprint的市值僅僅只有90多億美元,這還絕大多數(shù)的歸功于2004年與Nextel的并購(gòu)。
第六:阿爾卡特-朗訊
阿爾卡特和朗訊在2006年的合并被認(rèn)為是“通信企業(yè)合并的一場(chǎng)災(zāi)難”,在累計(jì)業(yè)績(jī)虧損超過(guò)80億美元之后,阿爾卡特董事會(huì)解雇了陸思博 (Pat Russo),并任命前英國(guó)電信首席執(zhí)行官韋華恩(Ben Verwaayen)出任公司首席執(zhí)行官。目前阿爾卡特-朗訊股價(jià)處于歷史底部,較鼎盛時(shí)期下跌了99%。
第七:RIM
幾乎沒(méi)有人相信RIM可以“咸魚翻身”,9年前在加拿大創(chuàng)立的RIM還說(shuō)一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的造紙公司,但當(dāng)時(shí)它推出了黑莓手機(jī)。5年之后,RIM 手機(jī)成為市場(chǎng)寵兒、高端手機(jī)代表。但面對(duì)蘋果iPhone與谷歌Android興起,RIM的董事會(huì)和兩位聯(lián)席首席執(zhí)行官毫無(wú)作為。RIM的市值一度曾高 達(dá)800億美元,目前已下滑至僅70億美元,并傳聞會(huì)被微軟所收購(gòu)。
第八:諾基亞
147年的歷史,14年的霸主輝煌,跌下神壇只用了5年。諾基亞曾被認(rèn)為是手機(jī)發(fā)展史上的“王者奇跡”,但在前任首席執(zhí)行官康培凱(Olli- Pekka Kallasvuo)的帶領(lǐng)下,諾基亞錯(cuò)過(guò)了智能手機(jī)發(fā)展的黃金時(shí)期。面對(duì)蘋果iPhone與谷歌Android系統(tǒng)迅速發(fā)展,諾基亞顯得遲疑與保守,公 司內(nèi)部斗爭(zhēng)不斷。
諾基亞董事會(huì)2010年決定任命來(lái)自微軟的史蒂芬•埃洛普(Stephen Elop)出任公司首席執(zhí)行官。埃洛普將諾基亞稱為“燃燒的平臺(tái)”,在其帶領(lǐng)下,諾基亞宣布放棄Symbian、Meego,拒絕Android,聯(lián)姻微 軟,押寶Windows Phone…目前,諾基亞上季度營(yíng)收同比下滑了30%,智能手機(jī)銷量同比銳減50%,凈虧損達(dá)到了17億美元,諾基亞的股價(jià)已處在15年的最低點(diǎn)。
第九:雅虎
就在5年之前,雅虎董事會(huì)辭退特里•塞梅爾(Terry Semel),并挑選雅虎聯(lián)合創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)出任公司首席執(zhí)行官。自那時(shí)開(kāi)始,雅虎便經(jīng)歷了一系列的痛苦:拒絕了微軟每股33美元的收購(gòu)要約、人才不斷流 失、業(yè)績(jī)大幅下滑。在楊致遠(yuǎn)辭職之后,雅虎董事會(huì)又任命卡羅爾•巴茨(Carol Bartz)出任了首席執(zhí)行官。在巴茨辭職之后,雅虎董事會(huì)又聘請(qǐng)斯科特•湯普森(Scott Thompson)擔(dān)任了公司首席執(zhí)行官。但是上任僅僅三個(gè)月時(shí)間,湯普森又因?yàn)閷W(xué)歷造假事件而被迫辭職。
第十:RadioShack
消費(fèi)電子產(chǎn)品零售商RadioShack從成立至今幾乎沒(méi)有任何作為:如果在1982年該公司進(jìn)行首次公開(kāi)招股時(shí),投入1000美元買入 RadioShack的股票,如今市值為700美元;但是當(dāng)年如果用1000美元追蹤道瓊斯工業(yè)平均指數(shù),如今可以獲得1.5萬(wàn)美元。在過(guò)去的10年之 間,RadioShack股價(jià)累計(jì)跌幅達(dá)到了近90%。
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