畢業(yè)生的六大求職誤區(qū)

　　一、留戀大城市 北京要四城區(qū)

　　對年輕的求職者而言，確立符合實(shí)際的擇業(yè)觀和就業(yè)觀是成功的關(guān)鍵。要能透過大城市優(yōu)越的工作和生活條件，看到其在促進(jìn)人才成長的現(xiàn)象中，不利的一面。同時(shí)也要對自己的實(shí)力和優(yōu)勢有個正確的評估，也就是“衡外情、度已力”，謀定而后動。面對就業(yè)壓力巨大，畢業(yè)生要想辦法加速跑入“職道”。

　　二、“大、名、公、外”是首選

　　青睞外企、名企并無不當(dāng)之處，公務(wù)員的待遇也令人向往，從積極的一面看，它反映出當(dāng)代大學(xué)生敢于挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)、沖擊嚴(yán)峻的可貴品質(zhì)。從尊重畢業(yè)生職業(yè)選擇權(quán)的視角看，此種現(xiàn)象無可厚非。但就業(yè)是現(xiàn)實(shí)問題，它受多種因素牽制，因此消極面亦十分明顯：對于多數(shù)畢業(yè)生來說“大、名、公、外”則如同水中月、鏡中花，可望而不可及。

　　三、追求熱門職業(yè)、不愿下基層工作

　　一些大學(xué)生只盲目追求脫離自身實(shí)際的高工資、高待遇的理想工作和熱門職業(yè)，基礎(chǔ)職位不屑一顧。在人才市場就出現(xiàn)了“熱門難進(jìn)，冷門更冷”的怪現(xiàn)象。而在企業(yè)眼中，剛畢業(yè)的大學(xué)生欠缺實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，需要先到一線鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)。

　　大學(xué)生要從“零”做起，從基層做起，最終能在社會上找到自己的位置。只有務(wù)實(shí)的，才是理想的。很多人都是從基層做起，一些人在起步階段還經(jīng)歷了相當(dāng)長時(shí)間的“煎熬”。這一過程積淀下來的體驗(yàn)，鑄就了他們今后“高成長”的素質(zhì)：堅(jiān)定的目標(biāo)、頑強(qiáng)的意志、寬容的心胸、奮進(jìn)的品格。

　　四、實(shí)踐能力差、自我期望高

　　選擇職業(yè)時(shí)，大學(xué)生應(yīng)該從主客觀結(jié)合的意義上考慮問題。必須明白：要想順利找到工作，必須工作“拿得起”，架子“放得下”，才能快速跑入“職道”。明確了職業(yè)發(fā)展方向之后，為了能夠讓自己進(jìn)入職業(yè)前進(jìn)專列，爭取實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會，職場上要拿到好的Offer，就是要跟上求職就業(yè)動向和求職節(jié)拍。注明要求3-5年工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富業(yè)內(nèi)資源的職位門檻太高，趁早放棄為好，要從基層做起，等有了機(jī)會，就會積累經(jīng)驗(yàn)，有了經(jīng)驗(yàn)，就有更大的機(jī)會，機(jī)會和經(jīng)驗(yàn)是相輔相成的。

　　五、盲目積堆、互相攀比

　　不少畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)容易受社會上一些輿論的左右，盲目從眾，追逐熱門，而不考慮自身?xiàng)l件、職業(yè)特點(diǎn)和社會整體需求，結(jié)果造成積堆現(xiàn)象，多人爭奪獨(dú)木橋，結(jié)果既影響擇業(yè)又浪費(fèi)了自己的優(yōu)勢。

　　所以，擇業(yè)時(shí)，要正確對待自己，在選擇職業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守“擇已所愛，擇已所長，擇已所需，擇已所利”的原則。

　　六、綜合素質(zhì)低、求職靠作假

　　受造假心理驅(qū)使，造假學(xué)歷、假證書、假榮譽(yù)等，救命稻草并沒救命，假的終究長不了，反而毀了自己名聲，誤了自己前程。非但沒有敲開就業(yè)的大門，反而，讓注水的水貨淹沒了自己的就業(yè)機(jī)會，賠上了時(shí)間成本。