據(jù)國外媒體報道,科技博客Business Insider撰稿人朱莉·波特(Julie Bort)上周五依據(jù)美國雇主評價網(wǎng)站Glassdoor.com提供的數(shù)據(jù),評選出十大入職面試最難的科技公司。令人頗感意外的是,科技公司入職面試最難的并不是傳說中的谷歌面試,而是軟件開發(fā)顧問公司Thoughtworks。
Thoughtworks總部位于美國芝加哥,擁有1800名員工。根據(jù)面試者稱,這家公司的面試程序包括了測試、代碼練習、技術(shù)面談以及倫理面談。所有的面試程序需要一周時間才能夠完成。舉例來說,面試考官會提出“如何讓更多的女性獲得科技產(chǎn)業(yè)職位?”這樣的問題。
以下為十大入職面試最難的科技公司:
第一:Thoughtworks
第二:谷歌(將會有多輪面試,內(nèi)容涉及智商測試、隨即數(shù)學問題等)
第三:Unisys(將會有多輪面試,設(shè)計多位面試官,整個面試過程長達數(shù)周)
第四:Rackspace(可能會問道一個非常復(fù)雜的技術(shù)問題)
第五:Cypress Semiconductor(應(yīng)聘者需要通過四輪面試來證明其技能)
第六:bazaarvoice(將會有一場非常困難的面試)
第七:Juniper Networks(將會與面試官進行多輪面試)
第八:Sapient(多輪技術(shù)面試,涉及一場筆測)
第九:Facebook(在技術(shù)測試中可能包括現(xiàn)場設(shè)計產(chǎn)品等)
第十:亞馬遜(多輪面試,有些可能會持續(xù)一整天)
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